过关OR过年

囷廪仓储 关键字: 年关,囷廪 已阅读: 100 赞一下 103 2018-01-25 15:54

农历新年对中国人而言意义重大,辛苦打拼了一年最迫切的就是过年与亲人团聚。当然最完美的搭配莫过于怀揣着厚厚的年终奖了,顿时有种衣锦还乡的既视感。

可俗话说的好,有人欢喜有人愁,得到大红包的员工固然开心,除了经济上得到了充裕,内心更是感谢公司和老板对于自己工作的肯定。但是,欢喜背后,听听老板们的心声呢?定是截然相反的,用四个字概括:年关难过!

“年难过,难过年,年年难过年年过,”这就是老板们心中永远的痛。


第一锤由财务部开始,财务部联手业务员们开始对供应商或客户间的账务进行清算,结论:讨账永比付钱难;

第二锤由人事部抡起,人事对员工年度绩效做出考核,除了确定年底奖金之外还要规划明年调薪比例和人力资源的增补,结论:工资见涨效率不见高。

这两把大锤,捶到老板们连呼吸都会痛。可怜天下老板心,大年初一烧香祈福,不谋自身大富大贵,惟愿工厂或公司员工都能平平安安的上班,安安全全的回家,因为工伤一次,白干一年,伤不起啊!


当今社会,俯瞰各行各业,原材料价格在上涨,员工平均工资金额在上涨,社会福利保险缴纳基数在上涨,办公场地租赁费在上涨,除了股票和身高不涨,几乎身边一切都围绕着“涨”,逼的老板们直呼:“生意难做啊!”可是,囷廪可以很负责任的说:“做生意,其实并不难,只是要结合眼下社会的现状,审时度势,运用新时代的电子商务模式结合专业的运营团队就能扭亏为盈! ”精简了人力资源成本的同时更是降低了用工风险;从工厂到终端零售消费者,省去各环节中间商差价的同时,也避免了贸易产生的风险,囷廪以品牌化与平台模式协同客户运营,建立客户自有品牌并无法被取代。这一切都是“利”!

年关将至,与囷廪的合作,犹如手握一本通关秘籍,过关斩将,把年关真正意义上回归到过年!